繼前期公司開展“實話實說、共創(chuàng)未來”的中期工作座談會后，在公司董事長兼總經(jīng)理何興建的帶領下，各部門積極響應。為增進各部門內(nèi)部的團結友誼，提供一個更好的交流平臺，各部門負責人積極組織部門員工“有話就說、坦誠相見”的溝通交流會。以公司財務部為首的交流會過程中，在財務部經(jīng)理李建華的帶頭下，大家暢所欲言，提出了一些工作當中存在的實質問題，將會議推進高潮，李經(jīng)理針對這些實質問題一一做好記錄，最后大家對存在的問題也提出了相應的解決方案，將會議圓滿結束。

　　通過這次各部門內(nèi)部的溝通交流，不僅讓公司管理制度得到了更好的完善，增進了部門內(nèi)部之間的緊密配合度，減少了之前不必要的摩擦，提高了工作效率。更體現(xiàn)出咱們“鐵鷹人”不拘小節(jié)、團結一致的中心思想。為“大家”的明天會更好-----“鐵鷹人”加油!加油!